Рекрутинговый портал подсчитал зарплаты директоров магазинов

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob в августе 2011 года изучил предложения работодателей и ожидания претендентов на позицию «Директор магазина» в 12 городах России.

Как выявило исследование, работодатели Москвы предлагают кандидатам на должность директора магазина зарплату около 50 тыс. руб. в месяц. В Санкт-Петербурге директора магазинов могут рассчитывать на средний доход в размере 40 тыс. руб. Средние зарплатные предложения в Самаре составляют 27 тыс. руб., в Казани – 25 тыс. руб.

Претендовать на пост директора магазина могут соискатели с опытом работы в розничной торговле от 3 лет. Шансы на трудоустройство имеют специалисты, как с высшим, так и со средним специальным образованием. От кандидатов требуется знание методов и технологий розничной торговли, закона о защите прав потребителей, правил продаж, кассовой дисциплины. Работодатели готовы доверить руководство магазином специалистам, осведомленным в вопросах управления и мотивации персонала, охраны труда и первичной бухгалтерии. Зарплаты начинающих управленцев в столице составляют от 30 тыс. до 40 тыс. руб., в городе на Неве – от 25 тыс. до 32 тыс. руб., в Самаре и Казани – от 15 тыс. до 20 тыс. руб.

Более высокий заработок работодатели предлагают кандидатам с опытом работы на должности директора магазина не менее 1 года. От соискателей требуется знание всех участков работы розничного магазина и хорошие управленческие навыки. Доход руководителей такого уровня в Москве достигает 45 тыс. руб., в северной столице – 37 тыс. руб., в Самаре и Казани – 23 тыс. руб.

Вход в следующий зарплатный диапазон открыт претендентам, имеющим опыт руководства магазином более 2 лет. Соискателям необходимо иметь опыт работы с определенной категорией товаров и владеть тонкостями общения с контролирующими организациями. Зарплата  таких директоров в Москве достигает 57 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 47 тыс. руб., в Самаре и Казани – 30 тыс. руб.

Наиболее высокий заработок предлагают директорам крупные магазины. Такие организации требуют от соискателей опыта работы в торговых предприятиях, имеющих сходный размер и численность персонала. Общий стаж руководства магазином должен составлять не менее 3 лет. Возможны и дополнительные пожелания. Так, организации, работающие с зарубежными партнерами, заинтересованы в кандидатах, владеющих английским языком. Вновь создаваемые магазины нуждаются в руководителях, имеющих опыт развития торговой точки «с нуля», а элитные бутики – в специалистах с навыками работы с товарами класса lux. Максимальные зарплатные предложения для директоров магазинов в Москве – 100 тыс. руб., в Санкт-Петербурге – 85 тыс. руб., в Самаре – 55 тыс. руб., в Казани – 50 тыс. руб.

Как показало исследование, на должность директора магазина чаще всего претендуют женщины средних лет с высшим образованием. Большинство соискателей – специалисты в возрасте 30-39 лет (44%). Представительницы прекрасного пола составляют 69%. 77% директоров магазинов имеют высшее образование. Каждый десятый свободно владеет английским языком.