Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4344

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Timberland и Jacquemus выпустили новые версии топсайдеров с фактурой «под крокодила»

Timberland и Jacquemus продолжают сотрудничество, продвигая обувь в стиле преппи.  В этом осеннем сезоне вышли новые версии топсайдеров в коллеборации двух…
16.10.2026 246

Hikes и Street Beat выпустили коллаборацию с художником Мишей Никатиным

Бренд Hikes представляет зимнюю коллаборацию с мультибрендовой сетью Street Beat, посвященную теме путешествий и связи человека с природой. В основе проекта — работа художника Миши…
15.10.2026 387

Новая версия кроссовок adidas Originals x CLOT Superstar – в коллаборации с Эдисоном Ченом

adidas Originals и гонконгский бренд уличной моды Clot, основателем которого является канадский актер Эдисон Чен, представили совместную  коллекцию adidas Originals x CLOT Superstar. В нее вошли две модели обуви adidas…
15.10.2026 5663

Производство одежды и обуви включат в перечень креативных индустрий

Минэкономразвития  подготовило проект приказа о расширении почти на 40% перечня видов деятельности в сфере креативных индустрий и добавить туда массовое производство одежды и обуви. До сих пор в этот перечень входил только…
14.10.2026 617

Треть обуви, приобретаемой европейцами на китайских маркетплейсах, не соответствует нормам безопасности

В период с февраля по май Европейская конфедерация обувной промышленности провела масштабную серию контрольных закупок для оценки безопасности товаров, реализуемых на платформах Shein, Temu и AliExpress. Исследование, охватившее семь европейских…
14.10.2026 2817
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу