Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 3947

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Новые сандалии Chanel составляют лишь треть традиционной обуви

На показе круизной коллекции Chanel Весна-Лето 26/27 в Беаррице была представлена новая версия сандалий, которые удивили своей усеченной формой. Несколько моделей прогулялись по песчаному «подиуму» в изящных сандалиях, которые защищают только…
30.04.2026 370

Adidas демонстрирует квартальный рост на фоне снижения потребительского спроса

В первом квартале 2026 года немецкий спортивный бренд Adidas добился чистой прибыли в размере 482 млн евро, этом способствовал двузначный рост продаж, несмотря на крайне нестабильную ситуацию на рынке, - пишет Fashion…
30.04.2026 396

PINKO отметил положительную динамику в первом квартале 2026 г.

Итальянский бренд женской одежды и аксессуаров PINKO делится позитивными результатами за  первый квартал 2026 года и  отмечает значительное улучшение операционных и стратегических…
29.04.2026 452

Выставка Sport Casual Moscow пройдет в гостинице «Измайлово Альфа» 8-10 июня

В Москве, в гостинице «Измайлово Альфа» с 8 по 10 июня пройдет XXIII выставка-презентация Sport Casual Moscow.
29.04.2026 556

Prada запустила программу обучения ремесленников Индии

История Prada и индийских сандалий Kolhapuri Chappals, начатая со скандального появления в коллекции модного дома весна-лето’26 обуви похожей на традиционные индийские сандалии, продолжилась большим сотрудничеством Prada с ремесленниками…
28.04.2026 771
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу