Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4005

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Geox представил линейку «Climasandal» с новой технологией вентилируемой амортизации

Итальянский бренд обуви Geox продолжает инвестировать в инновации. В четверг вечером, в  Милане президент Geox Марио Моретти Полегато представил новую технологию под названием «вентилируемая система амортизации», в которой естественное…
29.05.2026 277

Выручка Golden Goose в первом квартале 2026 года выросла на 10%

Итальянская группа компаний Golden Goose, которая перешла под контроль Китая в 2025 году, показала сильные результаты в первом квартале 2026 года. Чистая выручка за этот период достигла 173,2 млн евро, что на 10% больше без учета валютных…
28.05.2026 330

Galeries Lafayette закрылся в Пекине

Парижский люксовый универмаг Galeries Lafayette закрылся в Пекине. Fashion Network  France  попытался понять причины закрытия.  По данным Bain & Company, к 2025 году рынок предметов роскоши в Китае сократится на…
28.05.2026 391

Начался прием заявок на участие в седьмой Московской неделе моды

В рамках мероприятия запланированы показы коллекций отечественных и иностранных брендов, лекции экспертов и фестиваль короткометражных…
27.05.2026 596

Ekonika может взяться за развитие мужского направления

«Эконика» может добавить в свой ассортимент мужскую обувь, - решили в «Коммерсанте», заметив, что российский ретейлер подал заявку  на регистрацию товарных знаков ekonika man  и econika men. Под этими товарными…
26.05.2026 747
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу