Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4365

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Модели Arizona и Boston с новой отделкой - в праздничной коллекции Birkenstock

В этом году Birkenstock подготовил коллекцию к грядущим Рождественским праздникам, в нее вошли сандалии Arizona и сабо Boston в новой отделке.
23.10.2026 3308

Church's переводит все производство в Великобританию

Британский бренд обуви Church’s стремится к организации 100% производства в Великобритании.
23.10.2026 2081

Модные дома строят свои рекламные кампании на аутентичности

В индустрии люксовой моды происходит глубокое переосмысление коммуникационных стратегий. Крупные модные дома отходят от стремления привлечь внимание любой ценой. Вирусные маркетинговые ходы, мемы и сиюминутные тренды в социальных сетях уступают…
22.10.2026 1073

Прогноз «РБК Исследования рынков» за 2026 определил точки роста индустрии моды в России

Вышел новый прогноз «РБК Исследования рынков» 2026 с оценкой развития индустрии моды в России. Центральная тема исследования – поиск точек роста, включая в том числе перспективные продуктовые ниши. Аналитики собирали данные по сетям одежды и…
22.10.2026 930

Adidas открыл в Риме магазин в формате премиум

Новый розничный формат Adidas  в формате премиум впервые был представлен в Италии. Акцент в ассортименте нового магазина немецкого спортивного бренда в Риме сделан на представлении культовых моделей и коллаборациях Adidas…
22.10.2026 1308
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу