Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 3832

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Обувная отрасль продолжает испытывать давление со стороны ФНС

Многолетний спор с налоговиками российского производителя обуви Ralf Ringer не утихает. Арбитражный суд Москвы удовлетворил заявление инспекции Федеральной налоговой службы (ФНС) №15 по городу Москве о принятии обеспечительных мер в виде…
18.03.2026 314

Ferragamo подтверждает снижение выручки за 2025 год

Выручка итальянской люксовой группы Ferragamo в 2025 году составила 977 млн евро, снизившись на 3,8% без учета валютных колебаний и на 5,7% при текущих курсах по сравнению с предыдущим годом. Основной причиной снижения продаж, которое…
18.03.2026 250

Tamaris выпускает линейку чемоданов в коллаборации с Travellite

Немецкий бренд Tamaris продолжает охватывать новые сегменты категории lifestyle. Теперь в его линейке помимо обуви, одежды, сумок и аксессуаров, есть еще и чемоданы, - пишет…
18.03.2026 261

Rendez-Vous выпустила видео о производстве и сотрудничестве с «Артелью Блаженных»

Компания Rendez-Vous выпустила видео-ролик о собственном швейном производстве для бренда Maison David в России, на котором работают люди с…
17.03.2026 382

UGG выпустил оригинальную рекламную кампанию шлепанцев Fluff Yeah

Калифорнийский Ugg  перевыпустил шлепанцы из овчины Fluff Yeah и поддержал выход обуви  забавной рекламной кампанией, которая вдохновлена Лос-Анджелесом и классическими научно-фантастическими фильмами, - пишет…
17.03.2026 407
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу