Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4060

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

CAPRICE – лучший обувной бренд Германии

В мае 2026 года в Германии были опубликованы результаты исследования TEST / FOCUS MONEY «Качество как решающий аргумент при покупке». Исследование охватило более 1300 брендов из более чем 60 отраслей; в основу анализа легли почти 200 000 отзывов…
22.06.2026 254

Premiata возвращается к своим корням

Итальянский бренд обуви Premiata  представил на Pitti Uomo  во Флоренции коллекцию обуви, которая указывает на то, что бренд возвращается к своему обувному наследию и делает акцент на более классических…
22.06.2026 186

При поддержке Anta Sports Puma может вернуться в режим роста к концу 2027 года

Anta Sports может помочь Puma вернуться в режим роста, особенно на китайском рынке, усливая стратегию прямых продаж потребителям (DTC). Исходя из этого,  аналитики HSBC повысили рейтинг акций Puma с «держать» до «покупать», - пишет…
22.06.2026 221

Бизнес Bally катится по наклонной

Швейцарский люксовый бренд Bally находится под внешним управлением, имея долги порядка 20 млн евро. Основанная в Шёненверде в 1851 году, компания производила качественную обувь ручной работы, позже перейдя к сумкам и одежде, войдя в эксклюзивный…
19.06.2026 656

Вышла вторая коллаборация Melissa x Diesel

Итальянский Diesel прочно застрял где-то в 90-х гг. и продолжает эксплуатировать идею футуристичного пластикового дизайна, который был актуален в период повального увлечения техно музыкой, ночными клубами и рейв вечеринками. Спустя год с начала…
19.06.2026 634
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу