Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4235

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

В коллаборации Repetto x Yohji Yamamoto вышла новая версия балеток Bolchoï от Repetto

Оригинальную версию балеток представила этой осенью коллаборация Repetto x Yohji Yamamoto. Французский и японский бренды сотрудничают с 2000-х годов, новая совместная коллекция впервые была продемонстрирована 6 марта на показе Йоджи Ямамото на…
03.09.2026 211

Вышла новая коллаборация Ekonika с брендом одежды Pitkina

К началу осеннего сезона Ekonika  вновь выпустила идеальную капсулу для походов офис, на этот раз в сотрудничестве с молодым локальным брендом одежды сегмента премиум Pitkina. Так Ekonika  продолжает знакомить широкую аудиторию с…
02.09.2026 355

Cерийный номер Chanel больше не гарантирует подлинности

По данным Luxury Evermore, сингапурского ритейлера подержанных товаров класса люкс, серийные номера, которые использует французский люксовый бренд Chanel для подтверждения оригинальности своих сумок, больше не гарантирует защиты от подделок, так как…
02.09.2026 413

Сеть No One представила свой ассортимент в рекламной кампании в стиле барокко

Сеть мультибрендовых бутиков NO ONE в новой рекламной кампании предлагает провести осень в мире искусства и демонстрирует свою коллекцию на фоне барочной архитектуры миланской виллы Арконати XVII…
02.09.2026 435

В Китае говорят о трансформации в кожевенной отрасли

В первом полугодии оборот кожевенной промышленности Китая снизился на 5% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года до (330 млрд юаней, что эквивалентно 42,2 млрд…
01.09.2026 480
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу