Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 3934

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Adidas Originals выпустил первую обувную коллаборацию для рынка Индии

Кеды Adidas Superstar выходят  в дизайне,  к созданию которого приложил руку  многолетний посол немецкого бренда в Индии актер Болливуда  Ранвир Сингх, и будут представлены в фирменной рознице Adidas…
27.04.2026 181

Обувь транслирует коды модных домов

Chanel, Dior, Bottega Venetta, Balenciaga, Loewe  переживают новый этап развития с приходом новых креативных директоров. Отправной точкой для отражения этого этапа становится обувь, стиль которой позволяет транслировать коды брендов, -…
27.04.2026 290

Лидер подделок люксовых сумок Blake сам вынужден защищаться от подделок

Самый крутой бренд подделок люксовых сумок в Китае Blake вынужден сам бороться с подделками под него, - пишет Laconceria.it
27.04.2026 295

Nike сократит 1400 рабочих мест в операционном и технологическом подразделениях

Операционный директор Nike Венкатеш Алагирисами написал, что компания находится на «финальном этапе» своего плана по оздоровлению «Win Now». Изменения включают модернизацию производственных процессов, перераспределение ресурсов и реструктуризацию…
27.04.2026 261

Очередная сумка Hermes Birkin выставлена на аукционе Heritage Auctions

Сумка Hermes Birkin, которую  дом моды называет Courchevel Bleu Marine, выполнена из темно-синей телячьей  кожи. Она принадлежала не самой актрисе и иконе моды Джейн Биркин, а ее подруге Мидори Сенге, владелице отеля…
24.04.2026 907
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу