Каждый второй топ-менеджер одинок
18.01.2012 4372

Каждый второй топ-менеджер одинок

50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их производительности. Стресс, давление и одиночество отличают работу топ-менеджера, констатируют специалисты.

Честолюбивые сотрудники, которые мечтают о карьере CEO, должны знать, что у такой замечательной перспективы есть подводные камни, пишет BusinessNewsDaily.

Консалтинговая компания RHR International опросила 83 топ-менеджеров в США, управляющих компаниями с годовым доходом от $50 млн до $2 млрд, и выяснила, что обладатели высоких должностей испытывают чувство изолированности, а реальные условия работы серьезно отличаются от ожидаемых.

В то время как 87% топ-менеджеров заявили, что были готовы к тому, что их ждет на руководящей позиции, 54% признались, что условия работы CEO оказались отличными от тех, что они ждали. Число таких ответов еще больше среди тех, кто впервые стал первым лицом компании. Согласно опросу, 91% топов-новичков был готов ко всему, что предполагает новая должность, но 72% сообщили, что работа оказалась не совсем такой, как они ее себе представляли.

Еще одна проблема для CEO – определенная изоляция, которую влечет за собой высокий пост. Исследование показало, что 50% руководителей чувствуют одиночество, причиной которого является их должность, из них 61% полагает, что это одиночество подрывает их производительность.

«Это весьма распространенное явление, - отмечает Томас Сапорито, президент RHR International. – Стресс, давление и одиночество в совокупности делают работу топ-менеджера непохожей на все другие».

Исследование также показало, что расхожее мнение о напряженных отношениях между генеральным директором и советом директоров является не состоятельным. 98% опрошенных топ-менеджеров заявили, что у них хорошие отношения с их советами директоров. 95% респондентов подчеркнули, что правление поддерживает многие из решений, которые они приняли, в то время как 59% назвали совет директоров самым лучшим источником ответной реакции. Об этом пишет сайт rb.ru
50% руководителей, занимающих высшие посты, испытывают одиночество и своего рода изолированность, показал опрос RHR International. Большинство из них уверены, что это сказывается на их…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Новые горизонты для развития бизнеса Patrol в Казахстане

Patrol – бренд обуви в спортивном стиле и стиле casual уже более 20-ти лет предлагает качественную повседневную обувь потребителям, которые выбирают комфорт и удобство на каждый…
28.10.2026 298

Вышла новая коллаборация Puma и Jil Sander

Puma и Jil Sander этой осенью выпустили очередную коллаборацию. Впервые партнерство охватывает и категорию одежды. В рамках этого сотрудничества также представлены две новые модели обуви: Speedcat и…
27.10.2026 642

В США меняются поведение потребителей обуви и стратегия ретейлеров

В США отмечается изменение потребительского поведения: вместо того чтобы покупать множество дешевых пар обуви, семьи предпочитают вкладываться в более качественные долговечные вещи, подходящие под разные случаи…
27.10.2026 1457

Crocs снова эксплуатирует тему популярного фильма «Сумерки»

13 ноября Crocs вновь выпустит в продажу сабо, вдохновленные сагой «Сумерки». Прошлой осенью коллекция по мотивам «Сумерек» была распродана влет. С наступлением ноябрьских сумеречных деньков у американских фанатов вампирской саги появится…
26.10.2026 3085

Новые «теплые» силуэты подарила коллаборация JW Anderson x UGG

JW Anderson и UGG переосмыслили две знаковые модели калифорнийского UGG — Classic Boot и Tasman. Балансируя на грани домашней и городской обуви, коллекция утепленной обуви стирает границы между повседневным и формальным…
26.10.2026 3779
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу