Розница испытывает дефицит персонала
23.07.2023 4862

Розница испытывает дефицит персонала

Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа резюме. Так hh-индекс, который отражает уровень конкуренции за персонал, в июне этого года достиг рекордно низкого показателя в сфере розницы – 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года – 3,5 резюме на место), - пишет New Retail.

Следствием дефицита кадров стал и рост зарплатных. Так, в 2022 году диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33-59,8 тысячи рублей, а уже в первом полугодии 2023 года - 34,7-63,2 тысячи рублей.

«Рынок труда становится более напряжённым, особенно для массовых ролей и рабочих специальностей. Ожидать изменений к лучшему пока не приходится, людей в рознице больше не становится. Напротив, начиная с марта текущего года динамика резюме по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 11%, в мае – на 17% (с сравнении с маем 2022), а в июне уже на 21% (в сравнение с июнем 2022, соответственно). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – на них приходится 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31,4-51,7 тысячи рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36,2- 53,9 тысячи рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов – 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50-80, тысячи рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7%, зарплатный диапазон: 31-51,7 тысячи рублей) и товаровед (4% вакансий, 36,8- 52,9 тысячи рублей). При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.


Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

На участие в Московской неделе моды подано 1047 заявок

На участие в седьмой Московской неделе моды, которая пройдет в российской столице  с 26 сентября по 1 октября, уже подано 1047 заявок. Примерно половину из них (494) прислали дизайнеры, коллекции которых не были представлены в…
07.08.2026 706

BALLINA представит свои новинки на Euro Shoes

Компания BALLINA Guangzhou Lihuang Footwear Co., Ltd., основанная в 2011 году и расположенная в Гуанчжоу, столице моды Китая, является профессиональной обувной компанией, объединяющей разработку, производство и…
07.08.2026 568

На платформе Lamoda - новый раздел и условия продвижения локальных дизайнерских марок

Российский маркетплейс Lamoda  решил обновить раздел для продажи продукции локальных дизайнерских марок одежды, обуви и аксессуаров. Бренды также получат маркетинговую…
06.08.2026 749

Объем мирового производства обуви в 2025 году практически не увеличился

В 2025 году мировое производство обуви практически не изменилось, зафиксировав незначительный рост на 0,1% до 24,6 млрд пар,  - данные опубликованы в аналитическом вестнике «Всемирный ежегодник обуви 2026», Португальской ассоциацией…
06.08.2026 840

Miu Miu в сезоне Осень-Зима 2026 перевыпустил свой хит - кроссовки Bubble

Популярный силуэт бренда,1999 года выпуска, соответствует сегодняшнему тренду  на сникерины  (гибридный вариант балеток и кроссовок обтекаемой формы и с тонкой подошвой). Но в модели Miu Miu Bubble присутствует еще и…
05.08.2026 3420
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу