Розница испытывает дефицит персонала
23.07.2023 4384

Розница испытывает дефицит персонала

Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа резюме. Так hh-индекс, который отражает уровень конкуренции за персонал, в июне этого года достиг рекордно низкого показателя в сфере розницы – 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года – 3,5 резюме на место), - пишет New Retail.

Следствием дефицита кадров стал и рост зарплатных. Так, в 2022 году диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33-59,8 тысячи рублей, а уже в первом полугодии 2023 года - 34,7-63,2 тысячи рублей.

«Рынок труда становится более напряжённым, особенно для массовых ролей и рабочих специальностей. Ожидать изменений к лучшему пока не приходится, людей в рознице больше не становится. Напротив, начиная с марта текущего года динамика резюме по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 11%, в мае – на 17% (с сравнении с маем 2022), а в июне уже на 21% (в сравнение с июнем 2022, соответственно). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – на них приходится 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31,4-51,7 тысячи рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36,2- 53,9 тысячи рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов – 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50-80, тысячи рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7%, зарплатный диапазон: 31-51,7 тысячи рублей) и товаровед (4% вакансий, 36,8- 52,9 тысячи рублей). При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.


Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

Китайская Anta Sports нарастила выручку и прибыль в 2025 году.

Ставшая крупнейшим акционером Puma  в начале года, китайская Anta Sports сообщила о хороших финансовых результатах за 2025 год. Выручка группы достигла 80,22 млрд китайских юаней (10,1 млрд евро), увеличившись на 13,3% год к…
27.03.2026 447

Более половины торговых центров Москвы нуждаются в реновации

По данным NF GROUP около 51% торговых центров Москвы нуждается в реновации. Несмотря на снижение этого показателя на 7 п. п. по сравнению с прошлым годом за счет ввода новых объектов в 2025 году, две трети столичных ТЦ были построены более 10…
26.03.2026 419

Chanel собирается модернизировать свой кожевенный завод во Франции

Компания Bodin-Joyeux, принадлежащая группе Chanel, представила планы строительства нового кожевенного завода в муниципалитете Левру (регион Эндр). Отмечается, что план расширения и модернизации кожевенного производства имеет важное значение…
26.03.2026 443

Китай зафиксировал масштабный спад кожевенной промышленности в 2025 году

Китайская кожевенная промышленность пережила масштабный спад в 2025 году, зафиксировав снижение выручки и торговой активности. Это отражение продолжающегося давления на глобальную цепочку поставок, - пишет…
26.03.2026 460

Сеть AMAZING RED запустила кампанию в поддержку новинки Puma

Сеть мультибрендовых магазинов AMAZING RED, входящая в Inventive Retail Group  подсветила появление в своем ассортименте  новинки от Puma – кроссовок PUMA…
25.03.2026 556
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу