Розница испытывает дефицит персонала
23.07.2023 4869

Розница испытывает дефицит персонала

Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа резюме. Так hh-индекс, который отражает уровень конкуренции за персонал, в июне этого года достиг рекордно низкого показателя в сфере розницы – 1,8 резюме на вакансию (в июне 2022 года – 3,5 резюме на место), - пишет New Retail.

Следствием дефицита кадров стал и рост зарплатных. Так, в 2022 году диапазон зарплат в розничной торговле составлял 33-59,8 тысячи рублей, а уже в первом полугодии 2023 года - 34,7-63,2 тысячи рублей.

«Рынок труда становится более напряжённым, особенно для массовых ролей и рабочих специальностей. Ожидать изменений к лучшему пока не приходится, людей в рознице больше не становится. Напротив, начиная с марта текущего года динамика резюме по сравнению с показателями 2022 года демонстрирует отрицательные значения. Так, например, в апреле 2023 (по сравнению с аналогичным периодом прошлого года) число резюме в сфере розничной торговли снизилось на 11%, в мае – на 17% (с сравнении с маем 2022), а в июне уже на 21% (в сравнение с июнем 2022, соответственно). Разрыв между ожиданиями работодателей и предложением от кандидатов прогрессирует», - комментирует Наталья Данина, главный эксперт по рынку труда, руководитель направления клиентской эффективности hh.ru.

Чаще всего работодатели ищут продавцов-консультантов и продавцов-кассиров – на них приходится 66% вакансий из сферы розничной торговли. В среднем по стране диапазон зарплат таких специалистов составляет 31,4-51,7 тысячи рублей. 12% предложений приходится на администраторов магазина и администраторов торгового зала (36,2- 53,9 тысячи рублей). Третье место по популярности занимают директора магазинов и сетей магазинов – 9% вакансий от общего числа предложений в рознице (50-80, тысячи рублей). В топ-5 востребованных специальностей также вошли мерчандайзер (7%, зарплатный диапазон: 31-51,7 тысячи рублей) и товаровед (4% вакансий, 36,8- 52,9 тысячи рублей). При этом в 50% случаев компании ищут кандидатов без опыта работы, в 42% предложений необходим опыт от 1 до 3 лет, а более 3 лет – только в 8% вакансий.


Онлайн-платформа по поиску работы hh.ru  проанализировала вакансии российских компаний розничной торговли и констатировала рост предложения вакансий в сфере ретейла при снижении числа…
5
1
Рейтинг

Актуальные новости

В первом полугодии 2026 года производство обуви в РФ снизилось на 12,4%

По данным ЦРПТ, оператора системы  маркировки "Честный знак", по итогам первой половины 2026 года объем производства обуви в РФ снизился на 12,4% год к году, до 97,6 млн пар. Тогда как импорт обуви вырос на 3,5%, до 200,9…
11.08.2026 349

В следующем году итальянский бренд IGI&CO отметит свое 25-летие

Компания IGI&CO была основана в 2002 году как проект, посвященный здоровью, высокотехнологичным продуктам,  стилистическим исследованиям и итальянскому…
10.08.2026 446

Вышли новые кроссовки Adidas Samba в принте, имитирующем шкуру оленя

Использование анималистичных принтов в дизайне кроссовок Adidas Samba  началось с  выпуска коллаборации Adidas и Wales Bonner, в 2023 году немецкий бренд выпустил кроссовки Samba в леопардовом принте, и они имели…
10.08.2026 1128

Итальянская Ferragamo вернулась к прибыльности в первом полугодии 2026 года

Итальянская группа Ferragamo вернулась к прибыльности в первом полугодии 2026 года благодаря улучшению операционных показателей и росту чистой выручки от прямых продаж потребителям. Чистая прибыль группы за первое полугодие, включая долю…
10.08.2026 848

На участие в Московской неделе моды подано 1047 заявок

На участие в седьмой Московской неделе моды, которая пройдет в российской столице  с 26 сентября по 1 октября, уже подано 1047 заявок. Примерно половину из них (494) прислали дизайнеры, коллекции которых не были представлены в…
07.08.2026 1102
При оформлении подписки вы будете еженедельно получать на свой e-mail новости и статьи об обувном бизнесе.

Наши партнеры

К началу